Das Beste in den Menschen und der Organisation entfalten UND die Widersprüche zwischen den Bedürfnissen von Organisation und Mitarbeiter*innen ausbalancieren.
lat. ponere: Das was da ist, das Gesetzte, das Reale.
Arbeiten mit den vorhandenen Stärken und Ressourcen erzeugt Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung.
Aristoteles: „Man kann den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“.
Resilienz = Empowerment x Stärkenfokus x Sinn.
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Mittels Persönlichkeitsanalyse, zweitägigem Workshop und erfahrene Trainer:innen den Umgang mit anderen erleichtern
Individuelles Coaching – jederzeit.
Wenn Du denkst, es „hilt nix“ mehr, dann ist Mediation die Methode und Haltung der Wahl
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