Das Beste in den Menschen und der Organisation entfalten UND die Widersprüche zwischen den Bedürfnissen von Organisation und Mitarbeiter*innen ausbalancieren.
lat. ponere: Das was da ist, das Gesetzte, das Reale.
Arbeiten mit den vorhandenen Stärken und Ressourcen erzeugt Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung.
Aristoteles: „Man kann den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“.
Resilienz = Empowerment x Stärkenfokus x Sinn.











Lehrgang (3 Module)
Start September 2026
Lehrgang (4 Module)
Start Juni 2026
Persönlichkeitsanalyse und 2d-Workshop
nächster Termin: 5.5. + 9.6. 2026
Feedback FÜR Führungskräfte
Begleitung in beruflichen Themenstellungen
Konfliktlösung und -prävention
Gaming Simulation und Prozessbegleitung
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